FWD trao quyền cho nhân viên, tạo môi trường làm việc gắn kết, tôn trọng lẫn nhau, đãi ngộ tốt, mang đến cơ hội phát triển cho mọi người.
Chiến lược giữ chân người tài của FWD
FWD trao quyền cho nhân viên, tạo môi trường làm việc gắn kết, tôn trọng lẫn nhau, đãi ngộ tốt, mang đến cơ hội phát triển cho mọi người.
0 nhận xét: